Subject: [he-forum 1505] 東奥日報12/13

From: Hiroaki Ozawa <[email-masked]>
Date: Wed, 13 Dec 2000 23:51:37 +0900 (JST)

『東奥日報』2000年12月13日付

 弘大が医学部全教員に任期制 

　弘前大学評議会は十二日、医学部（遠藤正彦学部長）が提出していた教員任
期制案を了承し、十三年四月から同学部で実施することを決定した。医学部全
教員に任期を定め、任期満了時に教員が業績を自己申告し、教授会が再任の可
否を決定する内容。現職教員には任期制を受け入れるかどうかの選択権を保障
している。同大幹部は「導入によって教育・研究・診療の活性化につながる」
と期待している。

　同大によると、任期制の対象となる職種は医学部、付属病院、付属研究施設
の全教員約二百五十人。任期は教授十年、助教授・講師七年、助手五年。特例
を除いて再任は一回で、教授は最大二十年、助教授・講師は十四年、助手は十
年で、同学部から転出しなければならない。任期終了後、民間病院に転出した
場合は国家公務員でなくなる。

　再任時の業績評価は、任期中の教育・研究・診療活動を基に実施。各教員が
任期前に努力目標を立て、その到達度で再任の可否を教授会へ申告し、教授会
が最終的に決定する。再任の可否に不満がある場合は、再審査委員会で審議さ
れる。

　現在、全国の四十四国立大で任期制を実施しているが、多くが付属研究部門
や大学院大学。信州大は、医学部全講座で任期制を導入しているが、教授は対
象外。弘大のように全職種、全教官の任期制は極めて珍しく、同大幹部は「学
部の全教員、全職種を対象にした自己申告型の任期制は全国初ではないか」と
語っている。

　今後、学部内で任期制に関する説明会を開催。現職教員に対しては任期制の
同意書を取り付ける予定で、同意書にサインするかどうかは個人の判断に任せ
られている。ただ、新採用の教員は任期制同意が原則となる。

　水野裕副学長は「任期制導入で人材の流動化と学部活性化につながる」と話
している。