Subject: [reform:03870] 岡山大学で学部長による教員評価制度を導入

From: [email-masked] (reform-ml)
Date: Sun, 18 Nov 2001 17:30:02 +0900

岡山大学で学部長による教員評価制度を導入と報道されています。岡山大学
の方、詳しい情報をリフォームにお送りください。世話人あてにお知らせく
だされば、こちらから流します。記事によると、「京都大や新潟大、長崎大
など数校で実施が検討されているという」のですが、新潟大ではこの情報は
確認できていません。京都大、長崎大ではいかがですか。
　　　　　　　　　　１１月１８日　大学改革情報ネットワーク
　　　　　　　　　　　　世話人の宛先　[email-masked]

[he-forum 2890(11/16)]  時事通信ニュース 2001年11月15日付

教員評価制度を導入へ＝学部長らが判断、活性化が目的−岡山大

　岡山大は１５日までに、学部長らが教員を定期的に評価する制度を導入する
方針を固めた。来年度からの試行を目指す。同大企画広報室は「教員の特性を
発揮してもらい、大学の各種活動を活性化させるのが目的」としている。

　文部科学省によると、学生が教員の授業内容などを評価する制度は国立大学
でも導入例があるが、「上司」が「部下」の業績を判断する制度は珍しい。

[he-forum 2891(11/16)]   『山陽新聞』2001年11月15日付

岡山大が教員評価制度　国立大で初、来年度導入
学部長らに権限

　岡山大は教育、研究、社会貢献、管理・運営の四分野で教員の業績を定期的
に評価する「個人評価制度」を、来年度から導入する方針を十四日までに固め
た。来年一月にも評議会で正式決定する。

　国立大の独立行政法人化や文部科学省が六月に打ち出した再編・統合方針を
にらみ、学内活性化による生き残りを目指す。同大によると、国立大では全国
初の実施になるという。

　教授から助手まですべての専任教員（約千四百人）が対象。評価は学部や研
究所ごとに、自己申告書や関連資料を基に学部長や研究所長が中心になって行
う。

　結果は本人に伝えるとともに、評議会に設置されている委員会に報告。教員
への勧告が必要な場合は委員会が行う。

　学部長らが教員の評価権を握ることに、教員の間には「大学本来の自由な研
究や教育を侵す恐れがある」と反発の声や戸惑いもあるが、千葉喬三副学長は
「教員の格付けが目的ではなく、自己改革による大学全体の活性化が狙い」と
説明している。

　教員の個人評価は、京都大や新潟大、長崎大など数校で実施が検討されてい
るという。